+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Является ли справка от врача оправдательным документом

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Является ли справка от врача оправдательным документом

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В редакцию Intex-press обратилась горожанка Екатерина. Женщина рассказала, что в один из рабочих дней почувствовала себя плохо и вместо работы отправилась в поликлинику.

Является ли оправдательным документом справка из поликлиники

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 24 Сентябрь - Отправлено 25 Сентябрь - ИМХО - посещение врача причина уважительная, день не оплачивается, но прогулом отсутствие не считается.

Приказом от Увольнение считает незаконным, поскольку работает по утвержденному графику на каждый месяц. С графиком работы на ноябрь года ознакомлен не был. Первого и второго ноября года болел. По 9 марта г. Представитель ответчика просила отказать в удовлетворении исковых требований в связи с пропуском месячного срока для обращения в суд с иском о восстановлении на работе.

Отказывая Ч. При этом суд признал установленным факт ознакомления Ч. Отменяя решение, Судебная коллегия указала следующее. В соответствии с положениями ст. В основу решения суда должен быть положен вывод, логически вытекающий из всех фактов в совокупности, проверенных, исследованных и установленных в судебном заседании. В судебном заседании установлено, что, действительно, 4 ноября года Ч. Суд пришел к выводу о том, что Ч. Истец по указанному факту судом не опрошен. Вместе с тем, сама по себе докладная не свидетельствует о том, что увольнение, в любом случае, будет произведено.

В соответствии со ст. Письменное объяснение Ч. При этом суд признал состоятельным довод ответчика о том, что Ч. При этом медицинскими работниками установлен факт ухудшения состояния его здоровья примерно за неделю до вызова.

Из протокола Контроля трезвости от Однако при этом суд не принял во внимание и иные записи в протоколе: при освидетельствовании у Ч. Бюро медико-социальной экспертизы установлена вторая группа инвалидности в связи с этим же заболеванием.

Указанные обстоятельства подтверждают доводы представителя Ч. При наличии температуры тела, повышенного давления, свидетельствующих о наличии заболевания, водитель не мог медицинскими работниками быть выпущен в рейс. В связи с чем, довод представителя ответчика о том, что Ч. В случае определенных сомнений, суд вправе был опросить лечащих врачей Ч.

Кроме того, при наличии доказательств, свидетельствующих о болезни Ч. Наоборот, вышеуказанные обстоятельства свидетельствуют о том, что работодатель, в нарушение требований ст. Верховный Суд неоднократно указывал, что судам следует иметь ввиду что не может служить основанием для увольнения за прогул отсутствие у работника больничного листка, если установлено, что невыход на работу был вызван болезнью см.

Еще такой момент. Работник намекнул, что, типа " в соответствии с Основами законодательства об охране здоровья он имеет право "проболеть" три дня в году без предоставления на работу оправдательных док-тов. И это как раз такой случай. Это так? Отправлено 13 Ноябрь - Отправлено 15 Ноябрь - Единственное - можно обязать в ПВТР сообщать заранее о визитах к врачу и вздрючить за несообщение.

Отправлено 16 Ноябрь - Santic , Единственное - можно обязать в ПВТР сообщать заранее о визитах к врачу и вздрючить за несообщение. Community Forum Software by IP. Board 3. Уважительная причина прогула Автор Работодатель , 24 Сен Авторизуйтесь для ответа в теме. Сообщений в теме: Количество пользователей, читающих эту тему: 0 0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных. У вас еще нет аккаунта?

Зарегистрируйтесь сейчас! Я забыл свой пароль. Запомнить меня Это не рекомендуется для публичных компьютеров. Войти анонимно Не добавлять меня в список активных пользователей.

Вопрос-ответ. Врач не дал больничный, но выдал справку. Могу ли я не идти на работу?

Добавьте Вашего должника в черный список должников! Это может помочь Вам с взысканием долга, так как размещение в черном списке будет наносить вред деловой репутации компании - должника. Вы сможете найти другие компании, которые пострадали от одного и того же должника и найти совместные рычаги воздействия на него для взыскания долгов. Вы предупредите других участников рынка не иметь дело с недобросовестным партнером, который затягивает оплаты либо не платит вообще, что несомненно поможет с взысканием долгов.

Является ли справка от врача оправдательным документом

Работодатель обязан оплачивать больничный своих сотрудников. Он не имеет права уволить работника, который не явился на службу по причине болезни, если она подтверждена соответствующим документом. Этим документом является больничный лист. Но что делать, если работник вместо листа предъявляет справку? Как правило, при болезни выдается именно больничный лист. Справка предоставляется в исключительных случаях.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: как подделать печать врача и больничный в школу

Содержание 1 Медицинская справка вместо больничного листа 1. Работодатель обязан оплачивать больничный своих сотрудников. Он не имеет права уволить работника, который не явился на службу по причине болезни, если она подтверждена соответствующим документом. Этим документом является больничный лист.

Разместить вакансию.

Личный кабинет — электронный больничный лист ФСС. Листок нетрудоспособности. Журнал регистрации и учета больничных листов. Максимальный размер больничного в году.

Как поступить, если сотрудник принес справку вместо больничного листа

Справка вместо больничного. Ответственность за подделку медицинской справки Работник являлся справками от врача Является ли справка от врача оправдательным документом. Наличие одного голословного объяснения недостаточно — нужны документы: справка от врача или выписка из медкарты ребенка. Ведь единственным документом для начисления пособия по временной справки является именно листка нетрудоспособности. Как узнать является ли справка у уважительной причиной отсутствия на работе, для чего дается справка и т.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Оформление субсидии и всё остальное 1 ставка.

25.12.2012 Свободная форма медицинской справки - уважительная причина отсутствия на работе

Является ли справка от врача оправдательным документом при отсутствии на рабочем месте. Ситуация: 31 марта г. Врач выписал направление на обследование. При сдаче на работу справки и больничного листа меня попросили чтобы 31 марта был включен в больничный лист. Что делать? Справка от врача не является оправдательным документом, так как на тот момент Вы были фактически трудоспособны и оснований таких как острая боль и т.

Голосование:

Нас не уведомили и дом отдают под снос без предоставления жилья взамен. Так в этом доме еще и людей потом прописывают. Что делать в этой ситуации. Я получала материнский капитал 2007 году за рождение второго ребенка. Первый сын у меня умер 2003 году. В возрасте 8 лет. Могу ли я им пользоваться.

Справки выдаются лечащим врачом либо специалистом, «Справочка» является полноценным документом, и за его содержание врач.

Вместо больничного листа работник принес справку: что делать

Для того, чтобы помочь пациентке сохранить беременность, Министерством здравоохранения было введено обязательное предабортное консультирование. Сейчас эта услуга обязательна и бесплатна для любой женщины, которая думает прервать беременность. Пациентка может прийти на предабортное консультирование со своим партнером, с мужем, с мамой, с кем она пожелает.

Уважительная причина прогула

За 20 минут я получила всю необходимую информацию от Элеоноры Николаевны. Специалист детально рассказала, какие необходимы документы, после этого мне помогли их собрать и подать.

Вся информация конфиденциальна, а каждый вопрос тщательно анализируется нашими штатными юристами. Адвокаты и юристы нашей нашей компании помогают жителям Москвы и Московской Области уже БОЛЕЕ 10-ти ЛЕТ.

Пожалуйста, является ли справка от врача оправдательным документом при отсутствии на рабочем месте.

Благодаря каналам связи ваш запрос через несколько секунд появится на экране нашего монитора. Сотрудники интернет - ресурса владеют виртуозным искусством составления хозяйственных и гражданско-правовых договоров. Хозяйственные договоры с контрагентами содержат все договоренности о предмете сделки, сроках и условиях исполнения.

Гражданско-правовые соглашения отражают нюансы взаимоотношений работодателя с наемным работником.

Электронная версия При использовании материалов ссылка обязательна. Уже 11 лет в тяжёлом, казалось бы, мужском спорте. Но при этом изящная, красивая, женственная.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. disitaba

    круто..взяла почти все))